2024年3月22日下午，江蘇泰隆減速機股份有限公司第七屆第四次職工代表大會暨全市企業民主管理培訓在公司會議中心成功舉行。會議由泰興市總工會副主席丁正驥、集團企管部部長劉義彬兩位同志共同主持。省、泰州市、泰興市及高新區的工會領導，泰興市各鄉鎮街道、50家重點骨干企業、30家成長型企業的工會主席、泰隆減速機領導班子成員及職工代表350余人參加本次會議。
  會議認真貫徹落實黨的二十大精神和全心全意依靠工人階級的指導方針，強化民主管理、民主參與、民主評議和民主監督，落實職代會各項職權，維護職工合法利益，調動職工的工作積極性，為實現本年度各項目標任務作出新的貢獻。
  泰隆減速機總經理殷愛國圍繞2023年的技術創新、產品質量、成本管理、深化改革、安全生產等核心工作，做了《凝心聚力，向新而行，譜寫泰隆發展新篇章》的安全生產和經營工作報告。為打好落實泰隆“十四五”發展規劃關鍵一仗，總經理提出2024年要圍繞穩定發展，把安全擺到首要位置；圍繞市場開拓，實施三個結合；圍繞產品質量，扭住四大關鍵；圍繞打造新質生產力，強力推進五大工程的工作要求。
  與會職工代表一致表決通過了《安全生產責任制》和《改善提案獎勵辦法》，再一次具體實踐了職工參與公司民主決策、民主管理和民主監督的權力。
  與會職工代表紛紛表示，要向全體職工傳播大會精神，激發全體職工工作熱情，凝聚集體的力量，引導全體職工腳踏實地，為集團公司因地制宜奮力打造新質生產力，實現公司高端化、智能化、綠色化發展的新征程上，踔厲奮發、勇毅篤行！